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2022-09-14 创业指南

aoa体育官网app因为我过去有相关经验,所以想简单介绍给大家:

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1。普通石油工人的招聘、工作、待遇和晋升

aoa体育官网app招聘:

如果你认识某人,你可以让他和经理谈谈,通常直接来面试。

如果你不认识任何人,你可以在招聘平台上查找,因为经理会要求主管在各个平台上发布招聘信息。如果你有意愿,你会先打电话给你。电话沟通主要是看你能不能吃苦耐劳。

aoa体育官网app石油工人的工作真的很累很辛苦。受不了苦,就被录用两天,然后就跑了。这对双方来说都是浪费时间。如果你说你上一份工作是因为太累了,你就不会被要求去加油站工作。

他们都需要轮班工作,最好一天三班,最坏一天两班,轮流工作。如果太孤僻,不利于员工的团结,经理也不好管理,如果结伙中国石油员工工资待遇,会让经理头疼。除了管理你的工作,经理还必须考虑员工的心态。所以如果你说你因为人际关系(对别人不满意)离开了上一份工作,那很有可能是行不通的。

如果你能吃苦,能与人相处,那就来面试吧。如果有时间,基本可以当天入职。我给你安排宿舍和工作服

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工作(以我公司旗下的加油站为例):

在你开始工作的前两天,老员工会带你去。加油站经理好的话,第一周9:00-17:30分给你一个行政班

之后就可以开始了

一天三班,早班7:00-15:00,中班15:00-23:00,晚班23:00-7:00,休息六天,不允许迟到

上班一定要穿安全鞋和工作服,不能靠着或蹲着(我在加油站时吐过,每天在外面站8个小时都不知道怎么活下来的),晚上班次不要睡觉,不要坐在班长能看到的地方,在前厅里长时间看不到人

总之,所有不被允许的规则都会影响你的薪水,你可以违反,如果被抓到了,你的薪水会被扣掉

每周会召开一次安全会议,进行安全意识培训

治疗:

石油工人的基本工资很低,主要是考勤、绩效、油非油销售奖金、服务奖金

基本工资和当地最低保障工资差不多,一两千左右

如果有加班,假期是工资的三倍(如果底薪是2200,加班一天是293)

绩效是指经理会根据你这个月的表现给你打分,不同的等级对应不同的奖金

燃料奖金是根据整个加油站的销售额计算的。销量越高,油耗越高

非加油红利是加油站便利店商品的销售红利,也是对整个加油站计算的。对于利润比较高的产品,加油站经理会制定一些激励措施。例如,如果您向客户出售一箱水中国石油员工工资待遇,您将获得 50 美分的佣金。这是加油站的内部规定,每个加油站都不一样

服务奖金中国石油员工工资待遇,公司会上门检查加油站,给每个加油站打分。分数越高,奖金越高。一般来说,如果值班人员来检查并获得高分,经理也会给你最高分。绩效奖金

促销:

有点难。我遇到的主管在加油站工作至少六年,最长的也有十年以上。你可以熬过时间。

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2。高校招聘加油站后备干部/管培生培养渠道和提升空间

首先,不建议专业的学生甚至研究生走这条路。学不会专业的东西,身心双重煎熬真的很痛苦

培养渠道:

轮换-加油站经理-区域经理-区域经理

工作轮换几乎是一年的时间,轮换了加油员、收银员、主管和经理的职位

ps:当值班经理工作9晚五、周末和周末,此时请向加油站经理或行政主管申请加班。周末和节假日一天加班费是500+,等做完作为正式经理,想加班是很难赚到加班费的。需要各种批准。

轮换结束后,如果有空置加油站(没有加油站经理的加油站),可以去面试。工作合格后,接任站长,继续在旋转加油站工作。返回主管。

当加油站经理两年后,公司总部会有一些职位向加油站的同事开放中国石油员工工资待遇,但基本不涉及专业职位。大部分是助理和客户经理,工资4k+,不包吃住中国石油员工工资待遇,没有加油站的各种奖金,几乎低了一半,如果是在一线城市,就仅限于生存

加油站经理已经工作了十多年。如果区域经理人手不足,可以面试区域经理。我在公司的区域经理中,没有一个担任加油站经理的时间少于10年

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aoa体育官网app区域经理都是4、50岁的中老年玩家。

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